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一個(gè)物流老兵的經(jīng)驗(yàn)之談:戲說物流車隊(duì)的演化

Date:2018-7-12 9:39:56Hits:37

  • 本文講述了我國物流車隊(duì)從改革開放時(shí)期到現(xiàn)在的發(fā)展演變。

國家隊(duì)”閃亮登場(chǎng)
大家知道,在改革開放初期,國內(nèi)的各種物資的供應(yīng)非常有限,承擔(dān)物資的流通和保管的企業(yè)主要是從國家戰(zhàn)略發(fā)展角度考慮成立的,也就是所謂的物流“國家隊(duì)”(為避免此篇文章因?yàn)椤皣谊?duì)”三個(gè)字被微信和諧掉,后面使用GJD代替)。

比如:中國對(duì)外貿(mào)易運(yùn)輸(集團(tuán))總公司(中外運(yùn))、中國物資儲(chǔ)運(yùn)集團(tuán)有限公司(中儲(chǔ))、中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)有限公司(中遠(yuǎn))、中國郵政集團(tuán)公司(中國郵政)等。那個(gè)時(shí)候的“GJD”,幾乎都是重資產(chǎn)運(yùn)營的(汽車、輪船、倉庫等)。

改革開放以后,大量外資企業(yè)涌入中國,跟國內(nèi)的企業(yè)成立合資公司(當(dāng)時(shí)的強(qiáng)制要求,不合資不允許進(jìn)入中國市場(chǎng))。

被“糧票”時(shí)代長期壓抑著需求的人們,開始有了更多的物資需求。買賣市場(chǎng)的繁榮,進(jìn)一步帶動(dòng)了物流需求的不斷擴(kuò)大。企業(yè)內(nèi)部承擔(dān)物流職能的部門(大部分是后勤部門)所提供的服務(wù)已經(jīng)無法完全滿足自身發(fā)展的需要,于是,企業(yè)把注意力轉(zhuǎn)向了市場(chǎng),尋找第三方的物流資源。

因?yàn)楫?dāng)時(shí)的物流市場(chǎng)上并沒有那么多的資源供企業(yè)選擇,自帶光環(huán)的“GJD”自然就成了市場(chǎng)中最閃亮的星,也成了香餑餑。

之所以如此,一方面,GJD有國家的信用背書,幾乎不存在風(fēng)險(xiǎn),起碼不會(huì)飛貨(貨物未被送到客戶處,讓司機(jī)拉跑了);另一方面,GJD擁有自有的物流設(shè)施及資源,這些資源除了滿足國家戰(zhàn)略需要外,部分資源有閑置,恰好可以通過面向整個(gè)社會(huì)提供物流服務(wù),來實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)化配置。基于此,“GJD”搖身一變成了第一批貼有第三方標(biāo)簽的物流公司。

“小車隊(duì)”順勢(shì)而生
20世紀(jì)90年代中期,隨著人口的增長以及需求量的不斷擴(kuò)大,此時(shí),“GJD”的自有物流配套資源開始顯得有點(diǎn)捉襟見肘,無法完全滿足客戶的需求,尤其是對(duì)運(yùn)輸車輛的需求方面。那時(shí),整個(gè)物流市場(chǎng)上仍舊沒有形成規(guī)模的運(yùn)輸車隊(duì),有的只是零零散散的單車運(yùn)力(車輛歸司機(jī)個(gè)人所有,沒有組織)。

出現(xiàn)運(yùn)力不足時(shí),第三方物流企業(yè)就會(huì)試著找一些散車資源來臨時(shí)頂上。那時(shí)的社會(huì)信用體系還不夠完善,企業(yè)在使用散車時(shí)非常慎重,一些有頭腦的司機(jī)就從中看到了機(jī)會(huì)。

一開始的時(shí)候,他們自己開車跟企業(yè)“玩”,慢慢建立信任,當(dāng)企業(yè)有更多的需求時(shí),他就開始自己組織資源帶著一幫人玩。長此以往,車隊(duì)便有了規(guī)模,“老司機(jī)”便有了注冊(cè)企業(yè)的想法,讓組織合法化。這是第三方物流公司也愿意看到的。

簡單做個(gè)補(bǔ)充,第一,結(jié)賬期可以適度延長,以前是三方物流公司采散車,司機(jī)都比較現(xiàn)實(shí),通常是一票一議,回單返回來就要給司機(jī)結(jié)算,而跟公司化運(yùn)營的車隊(duì)對(duì)接后,基本上可以做到月結(jié)(車隊(duì)先墊資做業(yè)務(wù),次月才能拿到運(yùn)費(fèi));第二,風(fēng)險(xiǎn)可控,跟車隊(duì)簽了合同后,一旦出現(xiàn)問題,追責(zé)的主體是公司,公司的抗風(fēng)險(xiǎn)能力就要比單個(gè)司機(jī)大;第三,企業(yè)不用花心思去考慮財(cái)務(wù)中的進(jìn)項(xiàng)的票據(jù),外采單車的時(shí)候,企業(yè)需要找很多發(fā)票去充進(jìn)項(xiàng),而跟車隊(duì)合作后,每月只需要一張發(fā)票即可。

當(dāng)然,也有一部分車隊(duì),是跟三方物流公司合作經(jīng)營的,這種模式主要是三方物流公司來采購車輛,然后再把貨車外包給車隊(duì)來管理,大家可以理解為三方物流扶持起來的車隊(duì)。

還有一部分車隊(duì),是純粹通過資本運(yùn)作,采購大量的貨車,招聘大量的司機(jī),生生造出來的一個(gè)車隊(duì)。

看到此,你應(yīng)該對(duì)小車隊(duì)的組織形態(tài)有了大概的了解,其實(shí),主要就是這三種,第一種是攢一幫有車的司機(jī)組成的車隊(duì);第二種是跟三方物流合作經(jīng)營成立的車隊(duì);第三種是采購大量的貨車組建起來的車隊(duì)。那時(shí),第一種形態(tài)占的比例較大,第二種次之,第三種最少(一方面是市場(chǎng)上并沒有太多的閑置資金,另一方面,物流屬于新興事物,投資人都還沒看懂,所以不會(huì)輕易投資)。

分包商模式成主流
起初的時(shí)候,第三方物流公司還是以重資產(chǎn)在運(yùn)營,外包給車隊(duì)的業(yè)務(wù)只是占很少一部分比例,80%以上的業(yè)務(wù)都屬于自有車運(yùn)營。可是現(xiàn)如今,這個(gè)比例已經(jīng)完全被顛覆,大部分的運(yùn)輸業(yè)務(wù)都外包給了下屬車隊(duì)。之所以有這樣的變化,我們從“GJD”的角度來簡單地做個(gè)分析:

1、自有車的管理成本高,管理難度大

關(guān)于公司自有車的管理,如果大家認(rèn)為僅僅是管理車那樣簡單,可就有點(diǎn)偏頗了,其實(shí)除了車的管理之外,還有司機(jī)和行程管理。接下來咱們分別展開講下:

車的管理,包括:車輛采購、車輛檔案、維修、保養(yǎng)、配件管理等;

司機(jī)管理,包括:司機(jī)招聘、培訓(xùn)、行車前檢查、司機(jī)排班、工資及績效、行駛安全等;

行程管理,包括:行駛路線管理、行車日志管理、行車黑點(diǎn)報(bào)告(行車途中發(fā)現(xiàn)路況異常及時(shí)做記錄并通知車隊(duì)管理人員,車管員會(huì)將此異常體現(xiàn)在黑點(diǎn)報(bào)告中,提醒該線路上的其他司機(jī)注意)、行車途中的油耗管理等。

自有車管理對(duì)應(yīng)的成本,大的方面主要包括兩部分:一部分是變動(dòng)成本,一部分是固定成本。變動(dòng)成本主要指的是在途的花銷,包括:燃油費(fèi)和路橋費(fèi)。固定成本包括:車輛折舊、輪胎折舊、車輛費(fèi)用(主要是相關(guān)的保險(xiǎn)、車船稅、維修保養(yǎng)費(fèi)等)、司機(jī)費(fèi)用和管理費(fèi)用(車輛管理人員的工資及日常開支)。

上面說的都是看得見的費(fèi)用,實(shí)際上還有那些看不見的,比如,車輛回程時(shí)空車返回,這一趟返程就不會(huì)有收入,但回程的柴油費(fèi)、路橋費(fèi)確是實(shí)實(shí)在在發(fā)生的支出(有些物流公司會(huì)把返程費(fèi)用考慮到去程的運(yùn)費(fèi)中,跟我們平時(shí)打出租車時(shí),超出10公里以后,單價(jià)要上升是一個(gè)邏輯)。

又如,司機(jī)偷油的情況,或者是司機(jī)駕駛行為的不規(guī)范帶來的燃油費(fèi)用增加;還有,如果貨源不足造成車輛不能及時(shí)周轉(zhuǎn)起來,車輛躺在停車場(chǎng)睡大覺,看似車輛沒有動(dòng),就不會(huì)有費(fèi)用產(chǎn)生,但實(shí)際上跟車輛相關(guān)的固定費(fèi)用是每天都在發(fā)生的,你動(dòng)或不動(dòng),成本就在那里,不多不少。

2、終端客戶的維護(hù)難度大,不靈活

在這里先給大家做一個(gè)簡單的補(bǔ)充,第三方物流公司做的事情是,將其客戶的產(chǎn)品,保質(zhì)保量并且準(zhǔn)時(shí)送達(dá)到其客戶的客戶手中。為了便于后面討論,咱們先對(duì)物流兩端的企業(yè)給一個(gè)簡稱,“客戶”我們稱之為直接客戶,“客戶的客戶”,我們稱之為終端客戶。

無論是直接客戶還是終端客戶,大部分都是企業(yè)性質(zhì)的。舉個(gè)例子,比如我們從沃爾瑪超市買的一塊舒膚佳香皂,舒膚佳品牌歸寶潔公司所有,那么寶潔就是第三方物流公司的直接客戶,寶潔的產(chǎn)品被第三方物流公司送到了沃爾瑪,那么沃爾瑪配送中心(倉庫)就是終端客戶。

有人的地方就有江湖,更何況是給企業(yè)打工的人。

很多人覺得物流公司中的“GJD”應(yīng)該很善于搞關(guān)系的,這點(diǎn)不可否認(rèn),但這個(gè)“善于”其實(shí)是對(duì)客戶有傾向性的,“GJD”更善于搞直接客戶的關(guān)系,終端客戶的關(guān)系維護(hù)還是差點(diǎn)意思的。

為什么這么講?咱們從數(shù)量和素質(zhì)兩個(gè)維度先簡單做個(gè)分析:

直接客戶的數(shù)量為1,終端客戶的數(shù)量為N,從數(shù)量這個(gè)角度來看,維護(hù)一個(gè)企業(yè)的關(guān)聯(lián)人員的關(guān)系的難度肯定要比維護(hù)N個(gè)企業(yè)的難度要小得多,這點(diǎn)大家都很容易理解,不做過多的闡述;

大多數(shù)直接客戶把業(yè)務(wù)外包給第三方物流公司以后,通常在客戶的企業(yè)內(nèi)部,只會(huì)設(shè)置1-2個(gè)人的編制,來指導(dǎo)和監(jiān)督三方物流的服務(wù),職位最低是個(gè)主管。而終端客戶這邊,收貨團(tuán)隊(duì)通常是一大票人,而且素質(zhì)參差不齊。

對(duì)于終端客戶,第三方物流公司除了跟其上層維持住面兒上的關(guān)系之外,通常重點(diǎn)打點(diǎn)的是其基層的“小鬼”,比如給收貨的人員來盒煙抽,或者請(qǐng)他們吃個(gè)飯,甚至是塞點(diǎn)小錢。

物流公司中的“GJD”,屬于正規(guī)的大企業(yè),所有的支出都要有發(fā)票支持,但買煙、請(qǐng)吃飯、塞錢這種情況,大多數(shù)時(shí)候根本拿不到發(fā)票,有的朋友可能會(huì)說,不能拿別的發(fā)票抵嗎?你說的沒錯(cuò),可以抵,但是抵票這事兒在財(cái)務(wù)那里還得解釋半天,有時(shí)候還容易發(fā)生誤會(huì)。當(dāng)然,不能否認(rèn)的是,確實(shí)是有人鉆這個(gè)空子,假借維護(hù)關(guān)系的名義中飽私囊。

第三方物流公司在外包一些線路時(shí),就針對(duì)這個(gè)問題做了嘗試,讓下屬車隊(duì)在報(bào)價(jià)時(shí)把維護(hù)終端客戶關(guān)系的費(fèi)用也考慮進(jìn)去。車隊(duì)的人員那是相當(dāng)?shù)摹吧鐣?huì)”,他們很擅長搞關(guān)系,在他們眼里,凡是錢能搞定的問題都不叫問題,所以,一段時(shí)間下來,終端客戶被搞的相當(dāng)服帖(這點(diǎn)也為后面的發(fā)展埋下了隱患,暫且不表)。

3、安全事故零容忍,出現(xiàn)事故總經(jīng)理停職
國有企業(yè)的安全管理,這幾年查的非常嚴(yán),出現(xiàn)安全死亡事故,總經(jīng)理直接就面臨著掉烏紗帽的風(fēng)險(xiǎn)。大家知道,運(yùn)輸途中的變數(shù)其實(shí)是很大的,大部分的車輛事故,最終都能牽涉到企業(yè)總經(jīng)理的管理責(zé)任。

企業(yè)的負(fù)責(zé)人出于降低安全風(fēng)險(xiǎn)的考慮,把大量的自有車賣掉(當(dāng)然,走的正常的程序,不是私自買賣),只留一少部分自有車來保障重點(diǎn)線路或者難做的線路的運(yùn)營,大部分外包給車隊(duì)。業(yè)務(wù)外包以后,再出現(xiàn)安全事故,有車隊(duì)頂著,跟第三方物流公司基本上沒有關(guān)系。

利益

這個(gè)因素,我不想過多的展開,大家自己體會(huì)。

第三方物流通過嘗試將一部分業(yè)務(wù)外包給承運(yùn)商以后,其毛利潤的構(gòu)成就比較簡單了——客戶的收入直接減去支付給車隊(duì)的費(fèi)用,而且,在項(xiàng)目管理的投入上,只需要幾個(gè)人即可。

同時(shí),再也不需要考慮那個(gè)燒腦的司機(jī)偷油問題、不用去費(fèi)盡心思維護(hù)終端的客戶關(guān)系、晚上睡覺時(shí)也不用擔(dān)心司機(jī)發(fā)生安全事故丟掉烏紗帽、而且還能撈點(diǎn)油水兒。

相比較以前自有車運(yùn)營時(shí)的狀態(tài),外包模式簡直是又省心、又賺錢、又少擔(dān)責(zé)任,很劃算的賬啊!所以,大家能想象到,后來為何外包的模式占了主流,而第三方物流企業(yè)自有車運(yùn)輸卻只占到很小的比例。

看到此處,或許有些朋友會(huì)鄙視大的三方物流公司,認(rèn)為三方物流的終于露出了本來面目,跟傳說中的皮包公司沒啥區(qū)別嘛。其實(shí),區(qū)別大了,大家看到的只是表面現(xiàn)象。后面我會(huì)專門用一些文字分享三方物流公司從大車隊(duì)到資源整合商的升級(jí)之路。

“小車隊(duì)”變成“小霸王”

小車隊(duì)在創(chuàng)業(yè)初期,其實(shí),大多數(shù)是只服務(wù)一家第三方物流公司的,后來,隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,也漸漸有了名氣,于是,利益驅(qū)使之下,車隊(duì)想辦法繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,從其他的三方物流公司那里尋求新的合作機(jī)會(huì)。

除此之外,還有從經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)角度的考慮,喜歡投資的朋友都知道,不能把雞蛋(投資)都放在同一個(gè)籃子里,因?yàn)樵诎l(fā)生黑天鵝事件時(shí),很容易跟著倒掉(不但沒有利潤,本金也可能直接損失掉)。

正是這兩方面的因素,促使“小車隊(duì)”必須進(jìn)行轉(zhuǎn)變。從“戰(zhàn)爭”中走出來的車隊(duì),后來漸漸開始做起了三方物流的營生,除了從一些大的第三方物流公司那里接活兒以外,也開始跟中小規(guī)模的客戶談合作,他們就成了第二批貼有第三方標(biāo)簽的物流公司。第三方物流服務(wù)市場(chǎng),從此不再只是“GJD”才能表演的舞臺(tái)。

轉(zhuǎn)自:中國物流與采購網(wǎng)